Pesnion w UK

Emerytura w Wielkiej Brytanii – jak to działa? Przewodnik po State Pension, Workplace Pension i funduszach

Emerytura w Wielkiej Brytanii: Jak się przygotować, gdzie znaleźć swoje składki i o czym pamiętać?

Odległe, skomplikowane i przecież zawsze mogę się tym zająć później... NIE! 

Poświęć 5 minut na przeczytanie mojego wpisu i zobacz, że emerytura w Wielkiej Brytanii to nie jest trudny temat. Usiądź do tego teraz i oswój się z tematem. Dzięki temu poznasz system i bez stresu przygotujesz się na spokojną emeryturę. 

Tych dociekliwych lub zawodowo zainteresowanych już teraz odsyłam do e-booka „Pension”. Znajdziesz tam najważniejsze informacje o KAŻDYM aspekcie systemu emerytalnego w UK. E-book przyda się zwłaszcza osobom, które chcą dopłacać coś extra do swojej emerytury lub są samozatrudnione.

Emerytura w Wielkiej Brytanii: jak wyląda system

Brytyjski system emerytalny jest bardziej złożony niż polski. Daje również większą elastyczność podczas odkładania pieniędzy.

📌State Pension to podstawowy rodzaj emerytury finansowany przez rząd. Jest przyznawany po osiągnięciu wieku emerytalnego, który obecnie wynosi około 66 lat, ale niebawem wzrośnie do 67 lat. Aby otrzymać pełną emeryturę państwową, musisz spełnić kilka warunków. 

  • Kwalifikacja: Minimum 10 lat opłacania składek na ubezpieczenie społeczne (National Insurance).
  • Pełna emerytura: Otrzymywana po 35 latach składek.
  • Wysokość świadczenia: obecnie pełna kwota wynosi około £203,85 tygodniowo, ale zależy od liczby lat składek. 

Emerytura państwowa jest gwarantowana przez rząd, ale jak widzisz, jest bardzo niska. Nie wyobrażam sobie, że może pokrywać wszystkie życiowe wydatki. Większość osób decyduje się na dodatkowe oszczędności, aby podnieść standard życia. 

📌Workplace Pension (emerytura zakładowa) jest oferowana przez pracodawców. Obowiązkowo obejmuje udział zarówno pracodawcy, jak i pracownika. W ramach obowiązujących przepisów pracodawca automatycznie zapisuje pracowników na plan emerytalny i wypłaca składki.

  • Wkład pracodawcy i pracownika: Pracodawcy muszą wpłacać co najmniej 3%, a pracownicy – 5% pensji (uwaga, to może zmienić się każdego roku!)
  • Elastyczność: Środki są dostępne po ukończeniu 55 lat, co umożliwia wypłatę kapitału w formie jednorazowej lub w postaci regularnych wypłat.
  • Korzyści: Dzięki udziałowi pracodawcy i możliwości odliczenia podatkowego jest to korzystna opcja dla osób zatrudnionych na umowę o pracę.

📌Private Pension i Personal Pension to terminy często używane zamiennie, choć mają pewne różnice:

  • Private Pension: obejmuje wszystkie emerytury poza emeryturą państwową, w tym emerytury zakładowe i emerytury osobiste.
  • Personal Pension: Zwykle zakładana samodzielnie przez osoby samozatrudnione lub te, które chcą dodatkowo oszczędzać. Najbardziej elastycznym typem jest Self-Invested Personal Pension (SIPP), umożliwiający pełną kontrolę nad wyborem inwestycji.

A jeśli masz kilka źródeł zatrudnienia i nie jesteś pewny gdzie są Twoje składki Private Pension / Workplace pension – sprawdz ten link i odszukaj swoich – https://www.gov.uk/find-pension-contact-details pozniej, mozesz przeniesc wszystkie do jednej firmy aby miec wieksza kontrole nad nimi. 

Wyczerpujące informacje o tej formie oszczędzania znajdziesz w e-booku! Wszystko, co Musisz Wiedzieć o Emeryturze w Wielkiej Brytanii

Czy warto inwestować w fundusze emerytalne?

TAK! Emerytura państwowa NIE DA Ci godnej starości, obecnie musisz czekać na nią aż do 67 roku życia. Stawki w porównaniu do kosztów życia są śmieszne. Jeśli zaczniesz oszczędzać DZIŚ, za 15 lat będziesz mieć pewność, że pieniądze na Ciebie pracowały. Pamiętaj też, że warto swoje inwestycje „upychać” w różne garnuszki!

Poza emeryturą państwową i Workplace Pension koniecznie rozważ założenie Personal Pension lub Self-Invested Personal Pension (SIPP). W tych systemach masz wpływ na to, w co inwestowane są środki. Fundusze emerytalne to mus dla osób, które są samozatrudnione.

Na rynku jest kilka narzędzi, które mogą pomóc Ci śledzić składki i prognozy emerytalne:

  • Nest – popularny program do zarządzania Workplace Pension.
  • Aviva – oferuje różnorodne plany emerytalne i pozwala na bieżąco monitorować saldo.
  • PensionBee – przejrzysta aplikacja do śledzenia i zarządzania wszystkimi kontami emerytalnymi w jednym miejscu.

Credits for Parents and Carers

System Credits for Parents and Carering zastąpił program Home Responsibilities Protection (HRP). Program gwarantuje osobom, które z powodów rodzinnych miały przerwę w pracy zawodowej gromadzenie składki  National Insurance (NI), co pomaga w uzyskaniu pełnej emerytury państwowej (State Pension). Każdy rok przyznawany przez system traktowany jest jak rok składkowy.

Kto może skorzystać z Credits for Parents and Carers?

📌Rodzice pobierający Child Benefit na dziecko poniżej 12 roku życia. Oznacza to, że jeden z opiekunów uprawniony do Child Benefit automatycznie kwalifikuje się do kredytów NI za lata, w których opiekuje się dzieckiem.

📌Opiekunowie osób niepełnosprawnych lub wymagających opieki długoterminowej, którzy spełniają warunki dotyczące świadczeń, takich jak Carer’s Allowance.

W przypadku rodziców pobierających Child Benefit kredyty są przyznawane automatycznie. Natomiast opiekunowie mogą potrzebować złożyć odpowiedni wniosek, aby kredyty zostały przyznane na ich konto.

Emigracja a emerytura w Wielkiej Brytanii

Brytyjska emerytura państwowa i prywatna mogą być wypłacane w Polsce, a Twoje uprawnienia zależą od liczby lat składkowych w UK. Możliwe jest również przeniesienie emerytury do innych krajów UE na zasadzie umowy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Osoby mieszkające w krajach UE, w tym w Polsce, mogą liczyć na coroczny wzrost emerytury zgodnie z brytyjską polityką tzw. “Triple Lock” (inflacja, wzrost wynagrodzeń lub 2,5% – w zależności od tego, co jest wyższe). 

Jeśli odkładałeś środki na prywatnym funduszu emerytalnym, to możesz otrzymywać je poza Wielką Brytanią. Pamiętaj, by dopytać o to podczas zakładania prywatnego funduszu inwestycyjnego, ponieważ każda instytucja może mieć własne ograniczenia.

Jak ubiegać się o wypłatę brytyjskiej emerytury w Polsce?

Aby ubiegać się o wypłatę brytyjskiej emerytury po przeprowadzce do Polski, musisz złożyć odpowiednie dokumenty do brytyjskiego Department for Work and Pensions (DWP). Istnieje również możliwość ubiegania się o emeryturę za pośrednictwem polskiego ZUS-u, który przekazuje dane do Wielkiej Brytanii w ramach współpracy międzynarodowej.

📌Gdzie sprawdzę stan swoich składek?

  • Wejdź na stronę GOV.UK: Otwórz stronę Check your State Pension.
  • Utwórz lub zaloguj się na konto Government Gateway
  • Sprawdź prognozowaną wysokość emerytury

Po zalogowaniu uzyskasz dostęp do prognozy wysokości swojej emerytury państwowej (State Pension Forecast) i sprawdzić, ile lat składkowych zostało zaliczonych na Twoje konto National Insurance. Możesz również zobaczyć, ile lat składkowych jeszcze potrzebujesz, aby uzyskać pełną emeryturę państwową.

📌Możesz skontrolować swoje składki także na:

  • Personal Tax Account: Konto to daje również dostęp do informacji o Twoich składkach na National Insurance oraz historii podatkowej. Aby uzyskać więcej szczegółów, odwiedź stronę Personal Tax Account.
  • Papierowy wniosek o prognozę emerytalną: Możesz także poprosić o prognozę emerytalną pocztą, wypełniając formularz BR19 i wysyłając go na adres podany przez HMRC.

Regularnie sprawdzaj swoje konta NI i State Pension Forecast. Upewnisz się, że wszystkie składki są prawidłowo naliczone, co jest kluczowe dla pełnego zabezpieczenia emerytalnego w przyszłości. 

No i już! Temat emerytury w Wielkiej Brytanii nie jest taki straszny😉

Emerytura w Wielkiej Brytanii oferuje elastyczność i wiele możliwości – od emerytury państwowej, przez Workplace Pension, po inwestycje prywatne. Im szybciej zaczniesz budować swoje składki i dbać o ciągłość wpłat, tym większy komfort finansowy będziesz mieć na emeryturze. 

Najważniejsze co chcę Ci przekazać, to żebyś pamiętała o prywatnych funduszach! Jeśli już teraz będzie odkładać pieniądze na kilka sposobów, zaowocuje to piękną i beztroską emeryturą pod palmą (lub polską gruszą).
O Self-Invested Personal Pension (SIPP) rozpisuje się w swoim e-booku. Jeśli jesteś samozatrudniona lub jesteś freelancerką, koniecznie go przeczytaj.

👉Wszystko, co Musisz Wiedzieć o Emeryturze w Wielkiej Brytanii

Scroll to Top